重慶師范大學(xué)是一所以文理為主、多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的多科性師范大學(xué),，學(xué)校為博士學(xué)位授予單位,。為大力推進(jìn)人才強(qiáng)校戰(zhàn)略，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）,、《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)﹝2006）44號(hào)）和市委組織部,、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào)）及《重慶市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)學(xué)校研究,、市教委審核,、市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向海內(nèi)外公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才,。
一,、招聘原則
堅(jiān)持民主,、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng),、擇優(yōu)的原則,，采取考試和考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二,、招聘計(jì)劃
本次招聘計(jì)劃127人,，具體崗位、相應(yīng)條件等詳細(xì)情況見(jiàn)《重慶師范大學(xué)2019年公開(kāi)招聘人才崗位一覽表》（附件1）,。
三,、招聘范圍和對(duì)象
（一）招聘人員面向海內(nèi)外，凡符合下列條件的人員均可報(bào)名應(yīng)聘：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,；
2.熱愛(ài)祖國(guó),，遵守憲法和法律，具有良好的品行,；
3.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件,，符合聘用體檢標(biāo)準(zhǔn);
4.符合招聘崗位所需的其他具體條件（見(jiàn)崗位一覽表）；
5.具備國(guó)家規(guī)定的該崗位所需的必要條件,。
（二）下列人員不屬于招聘范圍：
曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員,；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇?，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷(xiāo)案件,、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員；尚未解除黨紀(jì),、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員,；被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員,；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人,；國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員；我市公費(fèi)培養(yǎng),、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育機(jī)構(gòu)就業(yè),，未滿服務(wù)期限或未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范生；試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員,；現(xiàn)役軍人,；在讀的非2019年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員,。
報(bào)考人員與現(xiàn)工作單位（崗位）有最低服務(wù)期限約定或最低服務(wù)年限要求以及有其他報(bào)考相關(guān)限定的,，從其規(guī)定。
在國(guó)外境外高校獲得的全日制學(xué)歷（學(xué)位）的人員，其學(xué)歷（學(xué)位）須獲得國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證,。
四,、招聘條件
（一）思想政治條件
具備高尚的道德情操、較高的思想政治素質(zhì)和人格修養(yǎng),。勤奮務(wù)實(shí),，敏而好學(xué)，樂(lè)于奉獻(xiàn),，有事業(yè)心,、責(zé)任感。
（二）知識(shí)能力條件
有勝任相應(yīng)崗位工作的知識(shí)儲(chǔ)備,、專業(yè)技能和業(yè)務(wù)素質(zhì),。
1.教學(xué)科研崗
（1）具備扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)，學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀,。
（2）有良好的教學(xué)方法,、教學(xué)技巧和教學(xué)效果,。
（3）對(duì)本專業(yè)學(xué)術(shù)前沿動(dòng)態(tài)有較準(zhǔn)確的把握,，有較豐富的學(xué)術(shù)成果和一定的學(xué)術(shù)成就，學(xué)術(shù)潛力較大,。
2.專職輔導(dǎo)員崗
（1）應(yīng)具有一定的專業(yè)理論知識(shí),，具有較強(qiáng)的組織管理能力、語(yǔ)言文字表達(dá)能力和較高的辦公自動(dòng)化和計(jì)算機(jī)水平,。
（2）專職輔導(dǎo)員須是中共黨員（含中共預(yù)備黨員）,。
（三）身體條件
身心健康，具備所聘崗位要求的身體條件,；體檢合格（體檢辦法見(jiàn)本簡(jiǎn)章相關(guān)內(nèi)容）,。
（四）年齡、學(xué)歷等其他條件
具有全日制博士研究生學(xué)歷學(xué)位的人員,，年齡原則在40周歲及以下（即指1978年11月30日及以后出生,，后面依此類推），其中具有正高職稱的博士人員年齡原則為45周歲及以下,；不具有全日制博士研究生學(xué)歷學(xué)位的正高人員,，年齡原則為40周歲及以下；學(xué)校緊缺專業(yè)人才,、學(xué)術(shù)帶頭人,、省部級(jí)及以上人才等，經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意后,，可適當(dāng)放寬年齡限制,。
崗位條件有特別規(guī)定的按《重慶師范大學(xué)2019年公開(kāi)招聘人才崗位一覽表》（附件1）相關(guān)要求執(zhí)行。
（五）符合事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求和其他必備條件,。
五,、報(bào)名
（一）報(bào)名方式
1.每人只能填報(bào)一個(gè)崗位,。
2.通過(guò)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，應(yīng)聘者須填寫(xiě)《重慶師范大學(xué)2019年公開(kāi)招聘人才應(yīng)聘表》（附件2）,，并按照應(yīng)聘表的要求提交個(gè)人應(yīng)聘表,、個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)證明材料。以上文件打包成一個(gè)壓縮文件,，壓縮文件命名及電子郵件主題為“姓名+學(xué)歷+職稱+所學(xué)專業(yè)+應(yīng)聘部門(mén)+應(yīng)聘崗位名稱”,，發(fā)送至各二級(jí)用人單位指定招聘電子郵箱（郵箱及聯(lián)系方式見(jiàn)附件1）報(bào)名為有效，同時(shí)須抄送至學(xué)校人事處郵箱（[email protected]）,。凡是不按規(guī)定完善報(bào)名手續(xù)并提交材料的,，按照無(wú)效報(bào)名處理。
（二）報(bào)名時(shí)間
1.教學(xué)科研崗：即日起至2019年11月30日止（招聘計(jì)劃完成后該崗位不再接收?qǐng)?bào)名）,。學(xué)校網(wǎng)站定期公布剩余崗位數(shù),。
2.專職輔導(dǎo)員崗：第一輪報(bào)名截止時(shí)間為2019年2月28日；第一輪報(bào)名結(jié)束后,，招聘崗位人數(shù)不足時(shí),，可進(jìn)行第二輪報(bào)名、考核,。學(xué)校網(wǎng)站將會(huì)在第一輪考核后公布剩余崗位數(shù),；第二輪報(bào)名截止時(shí)間為2019年4月26日。
任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核,。
六,、考試考核
（一）考試考核時(shí)間
1.教學(xué)科研崗
根據(jù)報(bào)名情況，各二級(jí)用人單位按照崗位條件進(jìn)行資格初審,，資格初審合格人員,，各二級(jí)用人單位初定考核時(shí)間并報(bào)人事處同意后，由二級(jí)用人單位通過(guò)郵件或電話等通知應(yīng)聘人員分批次進(jìn)行考試考核,?？荚嚳己司唧w時(shí)間、地點(diǎn)視報(bào)名情況另行通知,。
2.專職輔導(dǎo)員崗
第一輪報(bào)名時(shí)間截止后,，根據(jù)報(bào)名情況，由人事處按照崗位條件進(jìn)行資格初審,，資格初審合格人員,，由人事處匯同學(xué)生處確定考核時(shí)間（初定于2019年3月中旬）和地點(diǎn)后，由人事處通過(guò)郵件或電話等通知應(yīng)聘人員進(jìn)行考核,。
第一輪報(bào)名時(shí)間截止后,，招聘崗位人數(shù)不足時(shí)，再進(jìn)行第二輪報(bào)名、考核工作,。第二輪考核具體時(shí)間（初定于2019年5月中旬）,、地點(diǎn)視報(bào)名情況另行通知。
所有崗位現(xiàn)場(chǎng)考試考核時(shí)須提交詳細(xì)個(gè)人簡(jiǎn)歷,、應(yīng)聘表,，并交驗(yàn)相關(guān)證明材料原件，并提交復(fù)印件一份,。包括：①身份證明材料：本人身份證,、本科、碩士及博士學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)（如系應(yīng)屆畢業(yè)生須提供在校證明材料,；境外獲得學(xué)歷學(xué)位者應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》）,、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)或聘書(shū)等；②應(yīng)聘崗位所需的其他證明材料（如：近5年學(xué)術(shù)成果原件及復(fù)印件,，含發(fā)表的學(xué)術(shù)論文和被SCI,、EI、SSCI,、CSSCI,、人大復(fù)印資料、新華文摘全文收錄的檢索收錄證明,，本人承擔(dān)的國(guó)家級(jí)和省部級(jí)科研項(xiàng)目合同書(shū)等證明材料,；輔導(dǎo)員須提供中共黨員或中共預(yù)備黨員證明材料）,。
（二）考試考核方式及要求
1.教學(xué)科研崗
采用現(xiàn)場(chǎng)考試考核的方式進(jìn)行,。由各二級(jí)用人單位主要負(fù)責(zé)人和相關(guān)專業(yè)教師、學(xué)校人事考核專家?guī)斐蓡T,、教務(wù)處和人事處相關(guān)人員組成考核小組,，負(fù)責(zé)進(jìn)行考核工作；分值100分,。
考核方式：面試,、講課、學(xué)術(shù)答辯等,。
教學(xué)科研崗總成績(jī)=考試考核總成績(jī),。
2.專職輔導(dǎo)員崗
采用現(xiàn)場(chǎng)考試考核的方式進(jìn)行。由學(xué)生處和相關(guān)學(xué)院負(fù)責(zé)人,、學(xué)校人事考核專家?guī)斐蓡T,、人事處等相關(guān)人員組成考核小組，負(fù)責(zé)進(jìn)行考核工作,；分值100分,。
考核方式：綜合基礎(chǔ)知識(shí)筆試、面試等。
專職輔導(dǎo)員崗位總成績(jī)=綜合基礎(chǔ)知識(shí)（占60%）+面試（占40%）
所有成績(jī)采用百分制計(jì)算,。所有崗位（教學(xué)科研崗,、專職輔導(dǎo)員崗）的應(yīng)聘人員均需參加學(xué)校組織的心理測(cè)試，心理測(cè)試為參考,，不納入總成績(jī),。
七、體檢
體檢由重慶師范大學(xué)組織實(shí)施,。體檢人選根據(jù)擬招聘崗位人數(shù)及考試考核總成績(jī)從高分到低分依次確定,；當(dāng)考試考核總成績(jī)相同時(shí)，依次按學(xué)歷,、職稱及職業(yè)資格,、面試、筆試,、專業(yè)測(cè)試成績(jī)高者優(yōu)先確定,。若仍相同，則進(jìn)行加試,，以加試成績(jī)高優(yōu)先,。考試考核總成績(jī)不足60分者,，不得確定為體檢人員,。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì),、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定,，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫(xiě)《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》,。
體檢在具有資質(zhì)的指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行,。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或受檢人員對(duì)體檢結(jié)論有異議,，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng),，經(jīng)學(xué)校同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn),。
體檢時(shí)間,、地點(diǎn)另行通知。
八,、考察
體檢合格者,，由學(xué)校對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)審，并對(duì)其政治思想素質(zhì),、道德品質(zhì)修養(yǎng),、能力素質(zhì),、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察,。
考察應(yīng)堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”,，嚴(yán)格審查人事檔案、誠(chéng)信記錄,，以及確認(rèn)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名材料和涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料或者信息是否屬實(shí)等情況,，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察,、官方網(wǎng)站查詢【中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://chsi.com.cn）查詢學(xué)歷,、中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)（http://zxgk.court.gov.cn）查詢最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人、“信用中國(guó)”網(wǎng)站（http://www.creditchina.gov.cn）查詢國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進(jìn)行查證,。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料或者信息涉嫌造假的,，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核準(zhǔn)前,，一律暫停聘用,；發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相,，或提供的材料或信息不實(shí)影響審核結(jié)果的,，或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的,，給予其不予聘用的處理,。
因考察不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)缺額，不再遞補(bǔ),?？疾飙h(huán)節(jié)以后出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ),。
九,、公示
體檢、考察均合格的人員確定為擬聘人員,。擬聘人員名單在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、重慶師范大學(xué)網(wǎng)站上公示,，公示時(shí)間為7個(gè)工作日,。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別,、出生年月,、學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè),、職稱,、總成績(jī),、擬聘單位及崗位等。
十,、聘用及待遇
經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員,，由學(xué)校提出擬聘用意見(jiàn)，填寫(xiě)《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)》送市教委審核,，并報(bào)市人力社保局審批,。經(jīng)審批同意聘用的人員，學(xué)校按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號(hào)）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<事業(yè)單位聘用合同（范本）>的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號(hào)）等規(guī)定,，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》（聘用合同第一個(gè)聘用期限為8年）,，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù),相關(guān)待遇按照重慶市關(guān)于事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
其中,，屬2019年應(yīng)屆畢業(yè)生的，應(yīng)及時(shí)簽訂三方協(xié)議書(shū),，待畢業(yè)后再按規(guī)定程序報(bào)批,。簽訂三方就業(yè)協(xié)議書(shū)和辦理相關(guān)手續(xù)的最后截止時(shí)間為擬聘用人員名單公示后1個(gè)月之內(nèi)。1個(gè)月后未按規(guī)定完成相關(guān)手續(xù)的應(yīng)聘人員,，視為自動(dòng)放棄擬聘用資格,。
應(yīng)聘人員須在2019年12月31日前取得并提交應(yīng)聘條件規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位等證書(shū),，并在協(xié)議約定的時(shí)間內(nèi)持上述證書(shū)（境外留學(xué)人員需加持國(guó)家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料）報(bào)到,。否則視為不具備應(yīng)聘條件，取消聘用資格,。
公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期,，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿,，經(jīng)考核合格者,，予以轉(zhuǎn)正定級(jí)；試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者,，取消聘用資格,。
凡招聘計(jì)劃中，聘用人員符合重慶師范大學(xué)引進(jìn)高層次人才實(shí)施辦法規(guī)定的高層次人才,，可享受我校高層次人才引進(jìn)的相關(guān)待遇,；符合重慶師范大學(xué)接收博士學(xué)位專業(yè)技術(shù)人員實(shí)施辦法的具有博士學(xué)位的專業(yè)技術(shù)人員，可享受我校博士引進(jìn)的相關(guān)待遇,。（相關(guān)文件可在重慶師范大學(xué)人事處網(wǎng)站查詢,。）
十一、紀(jì)律要求
公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員,，是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,，對(duì)招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié),，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行,。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）,，認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督,，嚴(yán)禁徇私舞弊,，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí),，取消報(bào)名資格或聘用資格,，并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。
十二,、其他
（一）人事處聯(lián)系方式
地址：重慶市沙坪壩區(qū)大學(xué)城中路37號(hào)
郵編：401331
聯(lián)系人：陳老師,、李老師
聯(lián)系電話：023-65917777、023-65363480
郵箱：[email protected]
學(xué)校網(wǎng)站主頁(yè)：http://227983.com
人事處網(wǎng)站主頁(yè)：http://rsc.cqnu.edu.cn
（二）本簡(jiǎn)章由重慶師范大學(xué)人事處負(fù)責(zé)解釋,。
重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘問(wèn)題和情況反映信箱：[email protected]（該郵箱不接受簡(jiǎn)歷）,。
